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【南方日报】“支持性就业”有助智障人士圆就

来源:未知 时间:2020-02-29 20:33 编辑:user

http://epaper.nfdaily.cn/html/2013-02/26/content_7167848.htm 时间:2013-02-26 来源:南方日报A10版   一年一度的“3·11国际尊严尊敬日”又将到来,弱势人群的无差别就业问题再次受到社会的关注。今天,广州慧灵智障人士服务中心在穗发布《成年心智障碍人士就业状况和需求调研报告》(以下简称“报告”)。昨日,“慧灵”向本报透露该报告内容:约两成心智障碍者通过就业培训具有了简单的工作能力,但由于社会偏见、工作机会缺乏以及信息沟通不畅,仅有2%的心智障碍者在普通企事业单位实现正常就业。该报告提出,要解决心智障碍人士就业问题,“支持性就业”模式或有助问题解决。 ●南方日报记者 赵新星  现状  2%心智障碍者实现正常就业   根据公开的数据,全国残疾人抽样调查结果数据显示,全国残疾人就业率不足四成,心智障碍者就业率更低,我国的智障人士约有1200万人,其中有较好工作能力并处于就业年龄段的150万人,广州市智障人士人数约2.5万人,16岁—59岁处于就业年龄段的智障人士约8000人。  据介绍,为了解心智障碍者就业现状及需求,为相关职能部门及机构制定相关政策和规划提供依据,在广州市残疾人联合会的支持下,广州扬爱特殊孩子家长俱乐部、广州越秀启智学校、广州慧灵智障人士服务中心联合华南农业大学公共管理学院共同发起成年心智障碍者就业状况和需求调研。   通过对主要来自广州的203个心智障碍者的监护人以及相关机构的调查结果显示,不管是心智障碍者本人还是其监护人,对于就业的需求都很强烈,其中42%的心智障碍者表示“很希望工作”,62%的心智障碍者监护人也强烈希望他们能够“正常工作”。   然而,与之相应的残酷事实则是:此次调查的结果显示,仅有2%的心智障碍者目前正在普通企事业单位正常就业。未能正常就业的心智障碍者大多被安置在残联下属机构或者待在家里,即使有32%的心智障碍人士找到了就业的“挂靠单位”,但实际上他们并不需要在那里工作,企业只负责买社保、发工资,有的还没有工资。 (责任编辑:蒙丽)